Retour

Chargé de Projets H/F

Soyez recommandé

Description du poste

Vous souhaitez faire partie d’une équipe jeune, dynamique, animée par le goût challenge et l’envie de réussir ?

Chez Amex, nous vous offrons les perspectives d’une carrière à la hauteur de vos ambitions, une formation continue, une rémunération attractive, un environnement international, agréable et stimulant pour développer vos compétences au sein d’une entreprise prestigieuse possédant une marque mondialement reconnue.

Ayez un impact sur notre entreprise !

MISSION

Le(a) candidat (e) sera en charge d’assister le Marketing Acquisition Business Support Manager en priorité sur les sujets Compliance AML KYC du Marché et pour le management End 2 End de projets digitaux ou autres et pour coordonner le coté Technique & Opérationnel pour l’acquisition de nouveaux produits ou nouvelles fonctionnalités OnLine ou Off Line

DESCRIPTIF DU POSTE  

  • Responsabilité des procédures Compliance AML KYC & Confidentialité pour l’Acquisition
  • Responsabilité de l’amélioration du Canal OnLine pour les Procédures Opérationnelles et Techniques. Web Marketing
  • Gestion des problèmes de Production, de Paiement, de Base de données via IMR management
  • Support du déploiement de nouvelles solutions digitales ou plateformes ou systèmes ou produits distribués via le site www.americanexpress.fr
  • Expert Interne & Best Practice Centre pour les processes AML KYC & OnLine
  • Relationship Management Interne & Externe pour tous les aspects Techniques & Opérationnels avec les prestataires de l’acquisition OnLine , eAPPLY, EDA, GO2, Portico
  • Relationship Management en Interne avec les équipes American Express concernées, e.g. Compliance, Legal, New Accts, Risk, NYC central e-Marketing team, AET
  • Support pour les Audit Revues VSCR et autres TLM/TSM processes, OREs, plans remediation 

 

Vous recevrez une rémunération compétitive et attractive ainsi qu’une large gamme d’avantages.

Vos succès seront reconnus par un investissement de l’entreprise dans votre évolution professionnelle, votre bien-être au travail, mais aussi sur le plan financier.

Ainsi, outre une rémunération attractive et une réelle opportunité d’évolution, vous pourrez bénéficier, en fonction des critères d’éligibilité, des nombreux avantages dont disposent les collaborateurs d’American Express tels que :

Des services aux collaborateurs (crèche, conciergerie…),

Un lieu de travail agréable et facile d’accès (RER A et A 86),

Les offres du Comité d’Entreprise.

 

Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.

Competences Requises

PROFILE :

  • Bac + 5 (Master) ou Diplôme d’Ingénieur
  • Excellente culture générale. Anglais et Français courants
  • Expérience en projets AML KYC de la Conformité & Digitaux pré-requise   
  • Expérience de B to B et du B to C Relationship Management     
  • Information System Management, Echange Fichiers B to B, Environnement matriciel
  • Connaissances en Management de Projets Conformité AML KYC & Digitaux
  • Leadership & Orientation résultats. Autonomie. Travail en Equipe   

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Habilité à développer un solide Relationship envers de nombreux départements Compliance et Conformité en Interne et Externe afin de mener à bout les Projets clé AML KYC
  • Excellente connaissance des processes d’acquisition OnLine de e-APPLY à eSignature
  • Connaissance des systèmes Amex et des processes Opérationnels et Techniques des partenaires e.g. e-APPLY, e-Signature, Omniture, EDA, PORTICO, AET, Ops Excellence, QuickSign
  • Excellentes compétences personnelles: présentation & communication, agilité et flexibilité 
  • Habilité à rencontrer seul(e) des partenaires internes et externes. Forte compétence relationnelle
  • Orienté(e) Résultats –Habilité à travailler de multiples tâches effectivement, avec un focus sur des solutions dans un environnement Opérationnel et Technique changeant e.g. AML KYC & Régulation/Conformité, Digital Instant Decision, AET infrastructure  
  • Habilité à travailler dans un environnement fortement matriciel
  • Esprit analytique et orienté détails. Orienté(e) solutions innovantes   
  • Habilité à s’adapter au changement effectivement e.g. régulation, systèmes, organisation
  • Habilité à travailler avec des équipes Tech multi-culturelles et à créer un solide réseau de contacts

 

Rejoignez une entreprise internationale dotée d’une véritable culture de la Diversité avec une Direction dédiée.

Notre culture fait d’Amex un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous avons remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à avoir un impact, lancez ou développez votre carrière chez nous.

La mission Diversité d’American Express a entre autres pour vocation de faciliter l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et se tient à la disposition des candidats pour évoquer avec eux leurs éventuels besoins d’accompagnement.



ReqID: 21003097
Schedule (Full-Time/Part-Time): Temps plein
Date Posted: Feb 18, 2021, 12:39:23 PM