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Recruteur H/F

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Job Description

Fondé en 1850, American Express Company, est une société globale dont le siège social est à New York. Les principaux produits et services de la société sont des produits de cartes de paiement de débit et de crédit et des services liés aux voyages offerts aux consommateurs et aux entreprises du monde entier. Avec un effectif mondial de plus de 50 000 personnes, American Express est reconnue dans le monde entier comme un endroit où il fait bon travailler.

 

Sous la responsabilité du responsable du recrutement France et Europe du Nord, vous rejoignez notre équipe Global Talent Acquisition EMEA en tant que chargé (e) de recrutement. Dans ce cadre, Vous gérez, dans un contexte international, le processus de recrutement dans son intégralité, du recueil du besoin à l’arrivée du nouveau collaborateur

 

Vos missions principales :

 

  • En véritable business partner, vous accompagnez nos leaders tout au long du process recrutement.
  • Vous définissez la stratégie de sourcing à mettre en œuvre (mobilité interne, approche directe…)
  • Vous êtes en charge de la rédaction et publication des annonces, de la préqualification des candidats
  • Vous menez les entretiens et accompagnez les Leaders dans la prise de décision
  • Vous êtes garant de l’excellence de l’expérience candidat et du Manager Recruteur à chaque étape du process
  • Vous êtes garant de l’intégrité des données recrutement ( reporting, suivi des KPIs)
  • Vous alimentez proactivement notre pipeline de talents afin d’anticiper nos futurs besoins
  • Vous contribuez aux différents projets RH ( marque employeur, relations écoles…)
  • Vous serez amené à collaborer étroitement avec l’ensemble des acteurs de la DRH sur des sujets transverses
  • Vous participez à l’amélioration continue de nos process et de nos outils.

L'offre d'emploi chez American Express est conditionnée par la réussite du process de vérification des antécédents, sous réserve des lois et règlements applicables.

Minimum Qualifications

  • Diplômé d’un Bac+4/5 en RH, vous avez une expérience d’au moins deux ans en recrutement acquise au sein d’un cabinet et/ou d’une entreprise à dimension internationale et multiculturelle
  • La connaissance du secteur financier et/ou bancaire est un plus
  • Vous avez une pratique régulière des réseaux professionnels, des réseaux sociaux ainsi que la maitrise d’un ATS (Taleo par ex.)
  • Polyvalent, autonome, aptitude à travailler dans un environnement matriciel
  • Rigoureux, organisé, proactif
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Esprit d’équipe, forte orientation client ainsi que le sens de l’écoute
  • Votre niveau d’anglais est courant (oral et écrit), vous maîtrisez idéalement une troisième langue européenne

Pourquoi American Express ?

Il y a une différence entre avoir un travail et faire la différence.

American Express fait la différence dans la vie des gens depuis plus de 160 ans, en les soutenant dans les petits et grands moments, en leur donnant accès aux outils et aux ressources nécessaires pour relever les plus grands défis et récolter les plus grandes récompenses.

Nous avons également fait une différence dans la vie de nos collaborateurs, en leur offrant une culture de l'apprentissage et de la collaboration, et en leur donnant ce dont ils ont besoin pour réussir et s'épanouir. Nous les soutenons lorsqu'ils développent leurs compétences, relèvent de nouveaux défis ou prennent le temps de s'occuper de leur famille ou de leur communauté. Et lorsqu'ils sont prêts à s'engager dans une nouvelle carrière, nous sommes à leurs côtés pour les guider et leur donner l'élan nécessaire à l'avenir qu'ils envisagent. 

Parce que nous croyons que la meilleure façon de soutenir nos clients est de soutenir nos employés.

The powerful backing of American Express.
Don’t make a difference without it.

Don’t live life without it.

Avec plus de 20 langues parlées et une dizaine de nationalités différentes dans ses effectifs, la marque est dotée d’une véritable culture de la Diversité avec une direction dédiée. La mission Diversité d’American Express a entre autres pour vocation de faciliter l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et se tient à la disposition des candidats pour évoquer avec eux leurs éventuels besoins d’accompagnement.


Notre culture fait d’Amex un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous avons remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler. 


Si vous êtes prêt à relever le défi et à avoir un impact, lancez ou développez votre carrière chez nous.

Pour compléter votre candidature, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous. Toutefois, si vous avez besoin d'aide pour compléter ce processus, veuillez contacter l'équipe de recrutement à recruitment.support.emea@aexp.com.



ReqID: 21010010
Schedule (Full-Time/Part-Time): Full-time
Date Posted: May 4, 2021, 4:34:23 AM