American Express Carrières

Business Analyst Stage 6 mois H/F

PARIS, France
Administration

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Description du poste


Avec plus de 20 langues parlées et une dizaine de nationalités différentes dans ses effectifs, la marque est dotée d’une véritable culture de la Diversité avec une direction dédiée. La mission Diversité d’American Express a entre autres pour vocation de faciliter l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et se tient à la disposition des candidats pour évoquer avec eux leurs éventuels besoins d’accompagnement. 


American Express recherche un nouveau talent pour rejoindre son activité Commercial Services en tant que Business Analyste (stage). Une opportunité pour le candidat d’intégrer le secteur des paiements et services financiers. Il ou elle participera à l’élaboration et l’application de la stratégie commerciale d’une marque forte, orientée client, et reconnue mondialement.


L’activité Commercial Services a débuté en France en 1975 avec le lancement de notre offre de cartes de société. Nous proposons à nos clients des solutions, des outils, et l’expertise de nos équipes pour aider les entreprises à gérer, contrôler et optimiser leurs dépenses professionnelles.


American Express fait partie du classement Best Global Brands d’Interband. Nous sommes fiers de ce résultat qui démontre notre engagement à satisfaire nos clients et leur proposer des services sur mesure. En arrivant chez American Express, nos collaborateurs intègrent un environnement ouvert, mettant en avant la diversité des profils et propice à l’innovation et à la croissance. American Express arrive 4ème au classement « Happy At Work ».


L’équipe Business Planning est un maillon clef de la stratégie de la division Commercial Services d’Amex. L’équipe est en charge de s’assurer de l’exécution de la stratégie internationale par notre division et fournit aux équipes commerciales, opérationnelles et marketing les analyses et informations permettant de déployer la stratégie dans tous les départements de la division.

 

Le rôle de l’équipe s’établit autour de 3 axes :

  • Aide à la prise de décision commerciale (analyse data)
  • Suivi des performances financières
  • Business support (notamment l’optimisation des process)

Missions

  • Venir en support à l’équipe Business Planning dans l’exécution (Business as Usual)
  • Extraction des données depuis les systèmes
  • Analyse des données Salesforce : Chiffre d’affaires, projections de chiffre d’affaires, activité, tunnel de vente (pipeline commercial).
  • Soumission et suivi des factures liées aux dépenses opérationnelles.
  • Accompagner les équipes commerciales
  • Guider et soutenir les équipes afin d’éliminer les éventuels écarts dans les reportings.
  • Assister l’équipe dans l’analyse des données afin d’accompagner la prise de décision
  • Préparation des présentations à l’attention du Senior Leadership Management en amont des business reviews mensuelles.

Intégrant une petite équipe au sein d’une grande entreprise exige une forte capacité d’adaptation et de flexibilité. Cette collaboration avec de nombreuses lignes de business se fait au cœur d’une large organisation matricielle et avec des interlocuteurs locaux comme internationaux.

 

Le candidat idéal devra donc être un fin communicant, capable d’exprimer ses idées clairement et basées sur ses analyses, en gardant à l’esprit les objectifs de croissance de la division Global Commercial Services.



Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.


Qualifications


Required skills:

  • L’équipe que le candidat intégrera est très dynamique, positive, et accueillante. Le candidat idéal doit se retrouver dans cette description. La volonté d’apprendre et les capacités à interagir avec de nombreux interlocuteurs sont primordiales.
  • Le candidat devra être en mesure de s’exprimer efficacement et communiquer des idées aux fonctions de management de l’entreprise, aussi bien en français qu’en anglais.
  • La maîtrise de Microsoft Office (Excel et PowerPoint) est nécessaire.
  • La maitrise de Salesforce est un atout.
  • Minimum bac+3 (6 mois)

 Nous proposons un stage de 6 mois ou en année de césure aux étudiants en école de commerce ou université en économie, gestion, ou finance.

 

Comment se passe l’arrivée de nos nouveaux collègues stagiaires ?


Nous faisons tout pour que nos stagiaires se sentent intégrés et prennent complètement part à la vie des équipes, et ce dès le premier jour. Comptez sur votre leader ! Vous pourrez faire le point avec lui chaque semaine, et profiterez d’un programme d’accueil vous permettant de rencontrer vos collègues, comprendre leur rôle et faire connaissance. Enfin, vous ne serez pas seul. Votre équipe ainsi que vos collègues stagiaires seront là pour vous accompagner et faire d’Amex un lieu de travail agréable où vous pourrez apprendre et vous sentir bien entouré-e. C’est notre mantra : we have your back.



Why American Express?

There’s a difference between having a job and making a difference.

 

American Express has been making a difference in people’s lives for over 160 years, backing them in moments big and small, granting access, tools, and resources to take on their biggest challenges and reap the greatest rewards.

 

We’ve also made a difference in the lives of our people, providing a culture of learning and collaboration, and helping them with what they need to succeed and thrive. We have their backs as they grow their skills, conquer new challenges, or even take time to spend with their family or community. And when they’re ready to take on a new career path, we’re right there with them, giving them the guidance and momentum into the best future they envision.

 

Because we believe that the best way to back our customers is to back our people.

 

The powerful backing of American Express.

Don’t make a difference without it.

Don’t live life without it.



ReqID: 18018294
Schedule (Full-Time/Part-Time): Temps plein
Date Posted: 18 déc. 2018, 03:34:56
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